看護部体制について
１，看護部体制
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看護単位
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病棟3単位、外来、手術室、看護部 |
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看護基準 |
一般急性期病棟 １０：１ 地域包括ケア病棟 １０：１ 回復期リハビリテーション病棟 １３：１
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看護方式 |
受け持ち制固定チームナーシング パートナーシップナーシング
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勤務体制
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２交代制 ８：３０～１７：００ １６：３０～９：００ 早番、遅番体制あり
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その他 |
電子カルテシステム対応中（NEC、MIRAIs/Az） インシデントレポートシステム導入 新人教育制度あり クリニカルラダー、マネジメントラダー導入中（2021～）
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２，看護部の委員会
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委員会名 |
活動 |
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師長会
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看護部の最高決定機関 週1回開催 |
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主任会
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業務改善、諮問事項協議 月1回開催 |
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師長主任合同会議 合同会議 |
協議、研修会、ワークショップ等 4回／年開催 |
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教育
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新人教育 現認教育 クリニカルラダー 月1回
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看護の質委員会
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看護基準 看護手順 倫理研修会 月1回 |
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記録委員会 |
看護必要度 記録マニュアル 記録監査 月1回 |
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臨床指導者委員会 |
臨床指導者育成 実習調整 月1回
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CST |
排泄ケア 2か月に1回
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介護福祉士会 |
介護の研修会、業務改善 月1回
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医療安全リンクナース |
医療安全に関する活動 月1回
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感染対策リンクナース |
感染管理に関する活動 月1回
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３，チーム活動 BLS活動
多職種によるBLS活動をおこなっています。
１回/月多職種メンバーによる委員会を開催し、BLS講習会の企画、演習を行っています。
年間を通して院内講習会、外部への講習会を開催しています。
